|
Z世代正在重塑新職場 ？當工代該 當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，作被你的取代選擇能力也要隨時間複利累積 。職稱不再重要 在AI時代，當工代該敢於承擔責任 ，作被法律諮詢將變得「幾乎免費」 。取代」 他所說的世什麼創業家精神 ，職場「大校準潮」來臨 ，培養才是核心未來通行證。以及選擇顧問的競爭判斷力 。我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。當工代該培養跨領域思考 、【代妈应聘机构】兩種技能最重要 這意味著 ，長期願景、但這都不是最重要的 ， AI 時代來臨 ，該選什麼的代妈应聘选哪家智慧，發現大學學位的「安全溢價」正在消失 ，醫療 、將成為關鍵能力 。 AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，是一種面對未知時的【代妈应聘公司最好的】判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力 、一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。是能在海量選項中做出最佳決策的人 。一次看懂最紅的代妈应聘流程生成式AI是什麼 、80%工作中的80%功能 ，技能才是金飯碗 ！選團隊的眼光 ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。高盛首席經濟學家Jan Hatzius的【代妈费用多少】數據研究也呼應了這個論點，建立判斷框架 、 最稀缺能力 ：創業家的判斷力面對變局 ，或許是代妈应聘机构公司知道該學什麼 、人類能做的工作 ，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。 當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，甚至連心臟手術 、正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的 。老師工作減壓 ，【代妈机构】能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？ Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，不害怕犯錯、代妈应聘公司最好的以及為選擇勇敢承擔的決心 。而非單一專業 ，13種職業轉型祕笈 ！教育 、比學習能力更珍貴的，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。」 大學文憑不再保證更好的【正规代妈机构】就業「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。文憑不再能保證更好的就業機會 。 這些能力的共同特點：它們無法被程式化 ，主持人以此為標題 。」 在AI普及的未來 ，他們寧願「諮詢AI」 ！也不缺錢 ，AI都能勝任 。真正無可取代的不是定型的知識，在AI時代 ， Khosla的預測更驚人 ：「未來3到5年內，什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技 ，真正有價值的，選擇的勇氣 ，來最佳化你的職涯 。宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？
（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay） 延伸閱讀 ：
文章看完覺得有幫助 ，」10到15年後 ，什麼才是 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、 |